Qualifizierung zur Fachkraft für Kollegiale Beratung/Intervision

Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen und Familienzentren stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen. Personalmangel, steigende Anforderungen im Arbeitsalltag und komplexe pädagogische Fragestellungen erfordern neben fachlicher Kompetenz vor allem die Fähigkeit, schwierige Situationen professionell zu reflektieren und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Vor diesem Hintergrund hat das Bildungsnetzwerk Oberberg die Qualifizierungsmaßnahme „Fachkraft für Kollegiale Beratung/Intervision“ entwickelt. Sie wurde im Rahmen der Initiative „Runder Tisch – Fachkräftebedarf in Sozial- und Erziehungsberufen“ umgesetzt und richtet sich an Leitungskräfte von Kindertageseinrichtungen und Familienzentren im Oberbergischen Kreis.

Ziel der Qualifizierung ist es, die Teilnehmenden darin zu stärken, Herausforderungen des Leitungsalltags mit professioneller Distanz zu betrachten und ihre Handlungssicherheit zu erweitern. Gleichzeitig erwerben sie die Kompetenzen, das Format der kollegialen Beratung in ihren Einrichtungen einzuführen und nachhaltig zu etablieren. So entsteht eine strukturierte Form des fachlichen Austauschs, die Ressourcen stärkt, die Zusammenarbeit im Team fördert und zur Qualitätssicherung in den Einrichtungen beiträgt.

Die Pilotphase startete im März 2026 an zwei Standorten im Oberbergischen Kreis mit insgesamt 20 Leitungskräften. In regelmäßig stattfindenden Supervisions- und Trainingseinheiten setzen sich die Teilnehmenden unter fachlicher Begleitung intensiv mit den Methoden und der praktischen Umsetzung der kollegialen Beratung auseinander. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung erhalten sie ein Zertifikat als Fachkraft für Kollegiale Beratung/Intervision.

Die Maßnahme wird durch die Bildungsstiftung der Kreissparkasse Köln finanziell unterstützt und leistet einen wichtigen Beitrag zur Stärkung von Leitungskompetenz, Teamkultur und Qualität in den Kindertageseinrichtungen des Oberbergischen Kreises.