«Инвестиции в повышение квалификации руководителей детских садов — это инвестиции в будущее наших детей. Мы рады поддерживать этот важный проект и тем самым вносить вклад в устойчивое обеспечение и развитие педагогического качества в учреждениях», — объясняет Кристиан Бранд, управляющий директор образовательного фонда.
«Наши детские сады ежедневно вносят неоценимый вклад в жизнь детей и семей в округе Оберберг. Чтобы руководители могли успешно выполнять свои ответственные задачи даже в сложных условиях, им необходима целенаправленная поддержка и возможности для профессионального обмена. С помощью этой квалификационной меры мы укрепляем лидерские качества и одновременно повышаем устойчивость команд», — подчеркнул ландрат Клаус Гротенс.
«Этот проект с его подходом очень серьезно относится к социальной ответственности в области образования и воспитания и целенаправленно укрепляет руководителей детских садов в их сложной работе», — объясняет Сабина Леман.
«Руководители детских садов являются центральным звеном своих учреждений. Они руководят командами, поддерживают семьи и ежедневно принимают решения, несущие большую ответственность за благополучие детей. Эта сложная задача заслуживает признания, профессиональной поддержки и крепких сетей для обмена опытом», — согласились Керстин Пак и Биргит Штойер из образовательного бюро Оберберга.
Две группы на юге и севере округа намерены структурно закрепить встречи для обмена и рефлексии и договорились о дальнейших сроках. Полученные в пилотной фазе выводы должны быть учтены при дальнейшем развитии соответствующих мер поддержки для детских садов в образовательной сети Оберберга.
